Mer enn 4 av 10 innbyggere i Sør-Trøndelag mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 9 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Nær 3 av 10 innbyggere i Nord-Trøndelag mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 2 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
SpareBank 1 Gruppen leverte et resultat per 3. kvartal på 1.439 mill. kroner. Det er 215 mill. kroner bedre enn fjoråret. – Vi har styrket vår posisjon innenfor tjenestepensjon og rigger oss nå for videre vekst, sier Turid Grotmoll, adm. direktør i SpareBank 1 Gruppen.
Nå skal det bli enklere å forstå, for nå går alle forsikringsselskapene og bankene sammen om å bruke enklere ord og forklaringer på vanskelige uttrykk.
Et ønske om større forutsigbarhet for pensjonskostnadene er i ferd med å gi hybridpensjon fotfeste i markedet. SINTEF er en av de første virksomhetene som har valgt å gå fra ytelsespensjon til hybridpensjon, med SpareBank 1 som leverandør.
Vet du hva du kan gjøre med det oppsparte pensjonsbeløpet som «ligger» i pensjonskapitalbeviset, som du får når du slutter?
Teknologibedriften ABB har valgt SpareBank 1 Forsikring til å levere innskuddspensjon til sine 2300 ansatte i Norge. Avtalen er SpareBank 1s største noensinne.
SpareBank 1 Gruppen AS er et forsikringsdominert finanskonsern og morselskap til flere datterselskaper som alle utvikler og leverer produkter til SpareBank 1-alliansens banker rundt om i landet. Enkelte av datterselskapene leverer også produkter til LOs forbund og forbundsmedlemmer gjennom fordelsprogrammet LOfavør.
SpareBank 1 er en allianse med banker over hele landet. Vi er til sammen ca. 7 500 ansatte, hvorav rundt 1 200 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen, SpareBank 1 Utvikling og datterselskaper. SpareBank 1-alliansen ble etablert i 1996 i Henningsvær. Les mer om SpareBank 1-alliansen på sparebank1.no
