SpareBank 1 ønsker å være med på den spennende utviklingen av hovedstaden, blant annet gjennom etableringen av nytt bankkvartal i sentrum. De har derfor i dag sendt inn sine innspill til Oslo kommunes nye høyhusstrategi.
- Som en stor eiendomsaktør ønsker vi å bidra til bærekraftig utvikling i Oslo, på linje med det SpareBank 1-bankene gjør lokalt rundt om i Norge. Vi har nå sendt inn to inns
Etter ett år med nyvinningen IPS (individuell pensjonssparing med skattefordel) er tallene klare. Mange nordmenn har ikke tatt inn over seg at de selv må spare til pensjonisttilværelsen. Til sammen har SpareBank 1-bankene over 1 million kunder. Men siden IPS ble lansert 1.november i fjor har bare 15.000 av disse opprettet en IPS-konto.
I dag går startskuddet for pensjonssparing med skattefordel (IPS), men få nordmenn kjenner til fordelene med den nye ordningen. I en undersøkelse Respons Analyse har gjennomført på vegne av SpareBank 1, sier 93 prosent at de har liten eller ingen kjennskap til den nye pensjonssparepakken. - Dessverre vet få om denne gavepakken, sier Wenche Seljeseth, leder av Pensjon i SpareBank 1.
God drift og lønnsom vekst innenfor flere områder har gitt SpareBank 1 Gruppen tidenes beste 1.kvartalsresultat.
Nær halvparten av innbyggerne i Oslo mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og over 35 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Over halvparten av innbyggerne i Østfold mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 19000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Halvparten av innbyggerne i Vestfold mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 7 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Over halvparten av innbyggerne i Buskerud mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 13 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Nær halvparten av innbyggerne i Agder-fylkene mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og over 7 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
3 av 10 innbyggere i Telemark mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 3 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Nær halvparten av innbyggerne i Oppland mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 5 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
Nær halvparten av innbyggerne i Møre og Romsdal mener at fremtidig pensjonsutbetaling bør ligge et sted mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har. Og nær 9 000 aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.
SpareBank 1 Gruppen AS er et forsikringsdominert finanskonsern og morselskap til flere datterselskaper som alle utvikler og leverer produkter til SpareBank 1-alliansens banker rundt om i landet. Enkelte av datterselskapene leverer også produkter til LOs forbund og forbundsmedlemmer gjennom fordelsprogrammet LOfavør.
SpareBank 1 er en allianse med banker over hele landet. Vi er til sammen ca. 7 500 ansatte, hvorav rundt 1 200 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen, SpareBank 1 Utvikling og datterselskaper. SpareBank 1-alliansen ble etablert i 1996 i Henningsvær. Les mer om SpareBank 1-alliansen på sparebank1.no
